Facturation abonnement

Historique des factures et reçus d’abonnement NoumSii, avec téléchargement PDF aux informations légales à jour.

Manuel › Forfait & abonnement › Facturation abonnement

Consulter vos factures

1. Ouvrez Forfait & abonnement dans le menu.
2. Cliquez sur l’onglet « Factures » (ou ouvrez /plan-limits/facturation).
3. Parcourez la liste : numéro de référence, forfait, montant, échéance et statut (en attente, payée, en retard…).

Imprimer ou télécharger un PDF

1. Sur la ligne de la facture (ou du reçu associé), cliquez sur l’icône imprimante pour lancer l’aperçu d’impression.
2. Ou cliquez sur l’icône téléchargement pour enregistrer le PDF sur votre poste.

Informations sur le document

Chaque facture ou reçu PDF reprend :

• Émetteur — Ets SILDY SI (raison sociale, NIU, RCCM, régime fiscal, contacts).
• Client — votre entreprise telle qu’enregistrée dans Paramètres → Entreprise : raison sociale, NIU, RCCM, régime fiscal, téléphone, adresse.
• Référence — un numéro unique de facture ou de reçu d’abonnement.
• Détail — forfait, cycle de facturation (mensuel ou annuel), montant TTC.

Règles

• Une facture payée peut être associée à un reçu téléchargeable.
• Les onglets Factures et Reçus nécessitent l’autorisation « Gérer l’abonnement ».
• Les numéros de facture et de reçu sont uniques ; conservez-les pour vos échanges avec le support.

Vérifiez que vos identifiants légaux sont à jour dans Paramètres → Entreprise avant d’imprimer une facture ou un reçu.

Autorisations (profils et rôles)

L’accès à Facturation abonnement dépend des autorisations accordées à votre compte. Elles se configurent dans Sécurité → Rôles ou directement sur un utilisateur ( Sécurité → Utilisateurs ). Sans la permission adéquate, le menu ou le bouton reste invisible ou une erreur « accès refusé » s’affiche.

Autorisations possibles pour ce module :

• Consulter la liste et ouvrir les fiches
• Gérer l’abonnement (renouveler, factures, extras)

L’autorisation Toutes les actions (astérisque) inclut l’ensemble des droits du module. Privilégiez le moindre privilège : accordez uniquement ce dont chaque poste a besoin.