Paie

Préparer et éditer les bulletins de salaire : contrats, règles, périodes, bulletins et déclarations.

La paie s’appuie sur les fiches du module Ressources humaines (personnel, congés, prêts).

Dans quel ordre travailler ?

1. Première fois — paramètres, rubriques, barèmes, puis contrats de travail.
2. Chaque mois — ouvrir la période → contrôler les éléments variables (et la réconciliation prêts) → calculer les bulletins → valider → payer → clôturer.

Intégrations automatiques

À l’ouverture d’une période et avant chaque calcul de bulletins, le système importe :

• Retenues de prêts — échéances en attente des prêts accordés, date prévue dans la période.
• Absences congés — demandes approuvées chevauchant la période.
• Saisies-arrêt — retenues judiciaires actives sur la période.

Cycle mensuel type

1. Ouvrir la période du mois (sync automatique).
2. Vérifier Éléments variables et Réconciliation prêts ↔ paie.
3. Calculer les bulletins (sync relancée automatiquement).
4. Contrôler chaque bulletin, puis valider la période.
5. Payer les bulletins (les échéances de prêts retenues sont soldées).
6. Clôturer la période.

Pages de ce module

Contrats de travailRémunération de base Rubriques de paieGains et retenues Barèmes de paieTranches et taux Périodes de paieLe mois à traiter Éléments variablesHeures, primes, absences Réconciliation prêts ↔ paieContrôle avant calcul Bulletins de paieCalcul, validation, paiement Saisies-arrêtRetenues obligatoires Paramètres de paieRéglages généraux de paie États de paieDéclarations à transmettre